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随着社会的发展,传统的招聘模式已不能满足经济发展的要求,网上招聘越来越受到企业以及个人的青睐。在此背景下,河北搜才网(www.hbsc.cn)应运而生了。针对企业客户地理分布较散等特点,河北搜才网合理分配各个搜索引擎投放的重点,增强了搜索营销的推广效果。这对于充分吸引求职者及招聘企业,拓展市场份额起到明显的促进作用。
     河北搜才网于2005年建站,立足河北,辐射全国。由于运营得当,定位准确,在短短几年时间即成长为河北区域内领先的招聘求职网站。“在河北找工作,就上河北搜才网”已被诸多求职者、大学生熟知并传播。
     随着行业竞争的日趋激烈,想在河北诸多人才网站中立于不败之地就必须要进行恰当的“营销”。河北搜才网网站总监杨宇介绍,对于河北搜才网的营销,主要是分为线下和线上。线下就是一些传统媒体的推广,比如报纸、电视等平面媒体以及公交车体、电梯门等户外推广。线上主要是各类网站推广信息的投放、网站活动的举办以及搜索引擎营销。
     “尤其值得一提的是搜索引擎营销。” 河北搜才网网站总监杨振宇说,“搜索引擎对于人们的生活的作用日趋明显,随着互联网信息爆炸式增长,如何寻找有价值的信息显得日益重要。对于人才招聘行业更是如此。”
     杨总介绍:“从河北搜才网的访问来源来看,从搜狗搜索引擎访问到河北搜才网的访问量排名较为靠前,可见搜狗搜索已有不错的用户基础。因此,我们特别联系了搜狗在石家庄的代理,并快速开通了服务。经过一段时间的观察,发现访问来源稳定上升,并且其单次点击费用较低,“性价比”较高。现在,据Alexa全球排名、中国互联网协会、中国互联网实验室等国内外多家权威机构统计显示,河北搜才网的PV、IP等多项指标均在河北省人才网站居首位。”
     “从我们网站长久的发展来看,网罗优秀人才的简历也是成功的关键,而根据CNNIC数据报告上的的用户人群,搜狗的用户群大都是年龄在25-44岁之间,受过高等教育的人群,这与我们网站的发展也非常契合。相信随着时间的发展,搜狗搜索将为河北搜才网带来更多的访问量以及潜在客户,我们将长期与其进行全方面的合作。”杨总笑着说。

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